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    山西大地環境投資控股有限公司所屬山西大地環境資源有限公司市場化選聘副總經理公告

    文章來源:時間:2021-12-17 17:03:24


    為適應公司全方位高質量發展的迫切需要,建設高素質、專業化、市場化的經營管理團隊,現面向社會公開選聘副總經理1名。

    一、公司簡介

    山西大地環境資源有限公司(以下簡稱:公司),成立于2009年4月,是省屬骨干企業山西大地環境投資控股有限公司下屬全資子公司,主要經營大宗固廢資源化利用、工業尾礦渣資源化處置、建筑垃圾資源化利用、生活垃圾高效處置及環衛事業城鄉一體化等業務。注冊資本3億元。

    公司秉承“誠信、團結、創新、擔當、拼搏”文化理念,堅持“無害化、減量化、資源化”為方向,實施“黨建文化引領、人才強企鑄魂、科技創新助力、資本賦能提速”四核驅動,“十四五”著力打造成為具有科技力、競爭力、品牌力和影響力的全省大宗固廢循環利用旗艦勁旅和龍頭企業,助力全省生態文明建設。

     二、選聘職位職責及要求:副總經理1名

    (一)主要職責

    負責公司所屬單位大宗固廢資源循環利用產品營銷方案的制定、目標客戶的挖掘、終端市場的開拓、生產計劃與調度管理、新項目的拓展和開發等;參與制定公司發展戰略;按照崗位目標責任書內容組織落實,完成年度任務目標。

    (二)選聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.年齡原則上不超過50周歲(1971年1月1日后出生);

    3.大學本科及以上學歷,具有經濟管理、環境保護、固廢處置等相關專業(第一學歷須為全日制本科),中共黨員優先;

    4.具備申報崗位相關的中級及以上專業技術職稱,或具備申報崗位相關行業職(執)業資格;

    5.具有較強的政治素質、政治品格、政治意識、政治紀律,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;

    6.具備較強的治企管企能力,較好的戰略思維、統籌規劃和決策能力,較強的組織領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力,忠實勤勉盡職,貫徹執行公司決定,自覺維護企業利益;

    7.具有良好的職業操守、職業信用以及個人品行、個人征信,無違規違紀違法記錄和正在被立案調查的情形;

    8.熟悉企業經營管理工作,具有10年以上市場運作、生產管理、項目運營經驗;

    9.具有3年以上環保工程、建筑施工、房地產行業高管、運營、管理工作經歷;

    10.獲得國家、省市級以上嘉獎者優先;

    11.具備申報崗位相關的高級、一級、注冊級及以上專業技術職稱者優先;

    12.特別優秀者可適當放寬標準;

    13.符合有關法律法規規定的其他資格要求。

    三、招聘程序

    網上報名—資格審查—履歷效標分析—綜合測評—背景調查—會議審議—確定擬聘人選—體檢—上報審批—任前公示—正式聘任。

    (一)招聘公告發布

    本次招聘信息在以下網站發布招聘信息:

    1.山西省人民政府網(http://www.shanxi.gov.cn/

    2.山西省國有資本運營有限公司(http://www.sscio.net/

    3.山西大地環境投資控股有限公司(http://www.dadiholdings.cn/

    (二)網上報名

    1.報名時間:2021年12 月17日-2021年12月23日

    2.報名郵箱:“ddhzzhb@163.com ”

    3.網上報名需準備的應聘資料及要求:

    (1)《山西大地環境投資控股有限公司所屬山西大地環境資源有限公司市場化選聘副總經理報名表》按照表內設置項目逐項認真填寫,不得漏項,需插入彩色照片,打印由本人簽字按手印后的掃描件(格式:.PDF)及報名表Word電子版上傳。

    (2)身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書原件掃描件(格式:.PDF)。

    (3)學信網:“教育部學歷證書電子注冊備案表”電子件,2001年以前畢業人員可提供學歷認證報告(格式:.PDF)。

    (4)個人履歷簡況、從業以來主要工作業績材料(充分體現本人能力、業績和品行的自述材料,1000字以內),可編輯電子件(格式:.doc或.docx)。

    (5)“無犯罪記錄證明”電子件(格式:.PDF)。

    (6)近期2寸紅底證件電子照片,圖像格式JPG,正面免冠照,文件名:姓名+身份證號碼。

    網上報名注意事項:

    報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交,報名信息一經本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報考材料;

    凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。

    4.信息咨詢

    (1)咨詢電話:0351-6925668  13934211888     

      聯系人:李女士  宋女士

    (2)咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:00-18:00

    (三)資格審查

    報名結束后,選聘工作組根據選聘條件、職位要求,對報名者進行資格初審,資格審查合格人員進入履歷效標分析環節。

    資格審查將貫穿整個選聘過程。應聘者須對個人提交材料的真實性負責,如提交材料不符合條件或弄虛作假的,工作組有權取消其應聘資格。

    所有應聘人員報名資料均不予退還。選聘工作組將對應聘者提交材料進行嚴格保密,應聘者個人信息僅用于此次市場化選聘。

    (四)履歷效標分析

    1.履歷效標分析由選聘工作組負責組織實施。

    2.對資格初審合格者進行履歷效標評價,通過分析其教育背景、工作經歷、工作業績等情況,綜合比較各應聘人員的經歷、業績、能力素質、實踐經驗等,考察應聘人員與報名崗位的匹配度。

    重點說明:履歷效標評價結束后,選聘工作組將以電話告知的形式,通知進入綜合測評環節的應聘者,未進入綜合測評環節的不另行通知。

    (五)綜合測評

    1.現場測評

    根據履歷效標分析成績從高到低進行排序,按照崗位招聘人數1:5的比例確定參加現場測評的人選,未達到1:5的比例全部進入現場測評。

    采用現場測試+現場陳述+半結構化面試的形式。

    現場測評由選聘領導組、監督組、工作組共同負責組織及實施,著重考察應聘人員的領導能力(戰略思維、統籌規劃能力、團隊領導能力、分析解決問題能力)、管理能力(決策能力、計劃執行、組織能力、危機處理能力)、專業素質(政策法規、行業知識、財務知識、專業知識、成本意識)、思維能力(分析能力、歸納思維、創新能力)等維度,側重對實踐經驗、綜合素質等要素進行現場測評。

    2.深度面談

    根據現場測評綜合成績從高到低進行排序,按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加深度面談的人選。與應聘人員面對面的交流,對應聘人員進行全方位的素質研判。

    綜合測評成績=履歷校標評價*15%+現場測評*40%+深度面談*45%(按四舍五入保留兩位小數)。  

    (六)確定考察對象

    由選聘領導組、工作組根據綜合測評結果,按照1:1的比例確定考察對象。

    (七)背景調查

    由公司對考察對象開展外調或委托人力資源服務機構進行背景調查。

    (八)體檢

    體檢由鑫富源人力資源公司統一組織安排,在指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間及地點另行通知。

    (九)結果公示

    擬錄用人員名單將在山西省國有資本運營有限公司、山西大地環境投資控股有限公司網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按規定辦理錄用手續。

    四、聘用及工資待遇

    (一)聘用事項

    體檢合格的擬錄用人員安排上崗,按照市場化選聘經理層進行管理,任期3年,試用期為6個月。

    試用期滿后進行考核評價,考核評價稱職的即予以正式聘任(聘任期限含試用期六個月),不稱職的予以解聘。試用期存在下列情況之一的,解除勞動合同:

    1.隱瞞個人真實情況的;

    2.同時與其他用人單位存在勞動關系的;

    3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;

    4.出現其他違紀違法情況的。

    (二)薪酬待遇

    1.實行任期制、契約化管理和市場化薪酬分配制。

    2.年薪按照公司同級別領導人員年度薪酬總額的1.2-1.5倍確定,并根據年度目標任務的考核結果進行兌現。

    3.年薪發放參照《山西大地環境投資控股有限公司各子(分)公司領導人員薪酬管理辦法(試行)》執行。

     

    山西大地環境投資控股有限公司所屬山西大地環境資源有限公司市場化選聘副總經理報名表.docx



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